SDGs &
Zona Integritas
Komitmen Fakultas Peternakan Universitas Padjadjaran dalam membangun ekosistem pendidikan, penelitian, pengabdian, dan tata kelola yang berkelanjutan, transparan, berintegritas, dan berdampak.
Peternakan yang berkelanjutan, untuk masa depan.
SDGs menjadi kerangka strategis dalam mengarahkan kontribusi Fakultas Peternakan terhadap pembangunan berkelanjutan melalui pendidikan, riset, inovasi, pengabdian kepada masyarakat, dan tata kelola institusi.
Tanpa Kemiskinan
Tanpa Kelaparan
Kehidupan Sehat dan Sejahtera
Pendidikan Berkualitas
Kesetaraan Gender
Air Bersih dan Sanitasi Layak
Energi Bersih dan Terjangkau
Pekerjaan Layak dan Pertumbuhan Ekonomi
Industri, Inovasi dan Infrastruktur
Berkurangnya Kesenjangan
Kota dan Permukiman Berkelanjutan
Konsumsi dan Produksi yang Bertanggung Jawab
Penanganan Perubahan Iklim
Ekosistem Lautan
Ekosistem Daratan
Perdamaian, Keadilan dan Kelembagaan Tangguh
Kemitraan untuk Mencapai Tujuan
Menghubungkan ilmu, inovasi, dan keberlanjutan.
Implementasi SDGs di lingkungan Fakultas Peternakan diarahkan untuk menghasilkan kontribusi nyata terhadap ketahanan pangan, kesejahteraan masyarakat, keberlanjutan lingkungan, inovasi peternakan, dan pembangunan sumber daya manusia.
Membangun budaya kerja yang bersih dan berintegritas.
Zona Integritas merupakan komitmen bersama untuk menciptakan lingkungan kerja yang bebas dari korupsi, meningkatkan kualitas pelayanan publik, serta membangun tata kelola organisasi yang transparan, akuntabel, dan profesional.
INTEGRITAS
Pembangunan Komitmen
Membangun komitmen pimpinan dan seluruh sivitas akademika untuk mewujudkan zona integritas.
Penataan Tata Kelola
Memperkuat sistem kerja, prosedur, koordinasi, dan pengelolaan organisasi yang efektif.
Manajemen Perubahan
Mendorong perubahan budaya organisasi menuju lingkungan kerja yang adaptif dan berintegritas.
Penguatan Akuntabilitas
Memastikan setiap program dan kegiatan memiliki target, indikator, pelaporan, serta evaluasi yang jelas.
Pengawasan
Memperkuat mekanisme pengawasan dan pencegahan terhadap praktik korupsi serta pelanggaran integritas.
Peningkatan Kualitas Pelayanan
Menghadirkan pelayanan akademik dan administratif yang cepat, mudah, transparan, dan berorientasi pada kebutuhan pengguna layanan.
Enam fondasi Zona Integritas.
Manajemen Perubahan
Membangun pola pikir dan budaya kerja yang mendukung perubahan menuju organisasi berintegritas.
Penataan Tata Laksana
Mewujudkan proses bisnis dan tata kelola yang efektif, efisien, transparan, dan terdokumentasi.
Penataan Manajemen SDM
Mengembangkan pengelolaan sumber daya manusia yang profesional, kompeten, dan berbasis kinerja.
Penguatan Akuntabilitas
Memperkuat pertanggungjawaban kinerja dan pencapaian sasaran organisasi.
Penguatan Pengawasan
Membangun sistem pengawasan yang efektif untuk mencegah penyimpangan dan meningkatkan integritas.
Peningkatan Kualitas Pelayanan
Menghadirkan pelayanan yang mudah, cepat, transparan, responsif, dan berorientasi pada pengguna.
Bukan sekadar predikat, tetapi kebiasaan.
Zona Integritas bukan hanya tentang pemenuhan dokumen dan indikator. Lebih dari itu, ZI merupakan proses membangun budaya organisasi yang menjadikan integritas, pelayanan, transparansi, dan akuntabilitas sebagai bagian dari keseharian.
Pusat dokumen standarisasi.
Akses dokumen, laporan, kebijakan, indikator, dan informasi terkait implementasi SDGs serta Zona Integritas Fakultas Peternakan Universitas Padjadjaran.
Laporan SDGs
Dokumentasi kontribusi dan capaian fakultas terhadap Sustainable Development Goals.
Dokumen Zona Integritas
Dokumen pembangunan Zona Integritas, indikator, eviden, dan laporan terkait.
Kebijakan & Standar
Kebijakan, pedoman, standar operasional, dan dokumen tata kelola fakultas.
Bersama membangun peternakan yang berkelanjutan dan berintegritas.
Setiap langkah kecil dalam pendidikan, penelitian, pengabdian, pelayanan, dan tata kelola merupakan bagian dari kontribusi menuju institusi yang berdampak.